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L’UGECAM et France Travail Occitanie mettent sur pied une convention régionale pour l’accès à l’emploi dans le secteur de la santé et du soin des publics éloignés de l’emploi

L’UGECAM (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d’Assurance Maladie), groupe créé en 2000, est un organisme privé à but non lucratif et un opérateur de santé majeur de l’assurance maladie avec une mission de service public. Il accompagne et soigne sans distinction les personnes fragilisées médicalement et socialement par la maladie et le handicap.

Publié le  26/09/2025

Lutter contre les tensions de recrutement

Sujet à des tensions de recrutement et à des défis futurs considérables au regard des besoins projetés de nos populations, le secteur de la santé et du soin encourage les initiatives qui maintiennent et protègent son fonctionnement. Dans ce contexte, les acteurs régionaux accentuent leurs efforts pour développer l’employabilité et les qualifications, premières garantes d’un accès aux soins de qualité.

La convention propose de faciliter la reconnaissance d’équivalences de diplôme pour une partie des publics éloignés de l’emploi mais formés, y compris les étrangers primo arrivants en situation régulière ou bien d’initier une mise en parcours dans la perspective d’un emploi.

Les métiers du soin et de l’accompagnement les plus concernés

Infirmier, aide-soignant, accompagnant éducatif social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, kinésithérapeute, médecin généraliste et spécialiste, les métiers des fonctions support.

Les publics demandeurs d’emploi visés

Des jeunes sans qualification, des personnes en reconversion, des réfugiés en situation régulière et des personnes en situation de handicap susceptibles de rejoindre d’autres professionnels du secteur.

Les axes de la convention

  • Contribuer à l’insertion professionnelle des publics formés et/ou éloignés de l’emploi et mettre en place un parcours vers le secteur du soin et de l’accompagnement
  • Participer à la visibilité de l’UGECAM, de sa politique et de ses besoins de recrutement au moyen d’évènements emploi diversifiés
  • Accompagner l’UGECAM dans la mobilisation d’aides et de mesures au recrutement et dans la maitrise réciproque des futures obligations réglementaires reposant sur l’inter connaissance des besoins et des diplômes.

Un comité de pilotage local chargé du suivi et de la mise en œuvre de la convention conclue pour 3 ans se réunira régulièrement à des fins d’ajustement et de suivi des indicateurs.

TELECHARGER LA CONVENTION ENTRE L'UGECAM ET FRANCE TRAVAIL OCCITANIE (PDF 1.18 MB)
 

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